Responsable Stratégie, Transformation et Performance

À propos du poste

Le Responsable Stratégie, Transformation et Performance assure la mise en œuvre de la vision de la Direction Générale en actions concrètes, pilote la performance globale du cabinet et accompagne sa croissance.

Missions principales

• Traduire la vision stratégique en plans d’actions opérationnels et suivre les objectifs associés.
• Structurer, piloter et suivre l’exécution des projets stratégiques du cabinet.
• Définir les indicateurs clés de performance (KPI), produire les tableaux de bord et analyser les résultats.
• Optimiser les processus internes et contribuer au développement de nouvelles offres de services.

Profil recherché

• Bac+4/5 en management stratégique, gestion de projet, finance ou ingénierie organisationnelle.
• Minimum 4 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement en cabinet de conseil, ONG ou organisme de formation.

Compétences requises

• Planification stratégique et conduite du changement.
• Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint.
• Leadership affirmé et capacité à travailler en équipe.