Gestionnaire de Paie en alternance (F/H)

À propos du poste

En tant que gestionnaire de paie en alternance, vous intégrerez une entreprise partenaire de Walter Learning pour mettre en pratique vos connaissances en paie tout en suivant une formation à distance. Vous partagerez votre temps entre 4 jours en présentiel et 1 jour de formation en ligne.

Missions principales

• Gérer administrativement les contrats de travail et veiller au respect des règles juridiques et conventionnelles.
• Collecter, analyser et saisir les données nécessaires à l’élaboration des bulletins de paie (temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, cotisations, etc.).
• Établir les bulletins de paie à l’aide d’un logiciel de paie (ERP) et assurer les opérations post‑paie (archivage, paiement des charges sociales).
• Participer à des dossiers transverses tels que le suivi des arrêts maladie ou de la prévoyance.

Profil recherché

• Bac ou équivalent avec un fort intérêt pour les chiffres.
• Rigueur, minutie et sens de l'organisation.
• Autonomie dans la gestion du processus de paie.
• Bonne expression écrite et orale.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Capacité à utiliser un logiciel de paie (ERP).

Ce que nous offrons

• Contrat d’alternance de 18 mois, rémunération selon la grille légale (760 € à 1 801 € / mois).
• Formation 100 % prise en charge.
• Expérience concrète au sein d’une entreprise locale.