Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

À propos du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour l’une de ses entreprises partenaires. Vous intégrerez l’équipe RH et participerez à l’ensemble du cycle de gestion du personnel en alternance.

Missions principales

• Recrutement et intégration : diffusion des annonces, sourcing, présélection, prise de références, organisation des entretiens et suivi de l’onboarding.
• Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale, gestion des arrivées et départs via le SIRH.
• Formation et développement des compétences : élaboration du plan de formation, suivi administratif des formations internes et externes, logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluations).
• Outils et reporting RH : utilisation du SIRH et des outils bureautiques, collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs, formations) et production de tableaux de bord et reportings sociaux.

Profil recherché

• Titulaire d’un baccalauréat et souhaitant évoluer dans les Ressources Humaines.
• Intérêt marqué pour l’humain, discrétion et sens de l’écoute.
• Autonomie, organisation, rigueur et bonnes qualités relationnelles.
• Aisance avec les outils informatiques et excellente expression écrite et orale.

Compétences requises

• Maîtrise d’un Système d’Information RH (SIRH) et des outils bureautiques.
• Capacité à rédiger des documents contractuels et à assurer le suivi administratif du personnel.
• Compétences en sourcing, présélection et gestion de l’onboarding.