Technicien de maintenance SAV de dispositifs médicaux

À propos du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance SAV spécialisé(e) dans les dispositifs médicaux afin d’assurer la réactivité et la qualité du service auprès de nos clients particuliers et professionnels.

Missions principales

• Gérer le flux des demandes clients et planifier les interventions.
• Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autres équipements.
• Intervenir au domicile des particuliers ou dans les structures professionnelles.
• Élaborer et relancer les devis, assurer les démarches administratives liées aux interventions.
• Effectuer l’entretien, le dépannage, la remise en état, l’installation et l’aménagement d’équipements mécaniques, électriques, électroniques ou automatiques (ex. fauteuils roulants, lits médicalisés).
• Gérer le stock de matériels et d’outils, identifier les besoins en approvisionnement.
• Gérer les retours sous garantie et assurer le suivi avec les fournisseurs.
• Mettre à jour rigoureusement les dossiers de maintenance et assurer le suivi des protocoles.
• Assurer un bon relationnel avec les clients et former les personnels soignants à l’utilisation du matériel.

Profil recherché

• Formation technique et/ou électrotechnique.
• Connaissances avérées des dispositifs médicaux et expérience similaire.
• Rigueur, autonomie, réactivité et excellent sens du relationnel client.

Compétences requises

• Maintenance préventive et curative d’équipements médicaux.
• Entretien, dépannage et remise en état d’appareils mécaniques, électriques et électroniques.
• Installation et aménagement d’équipements tels que fauteuils roulants et lits médicalisés.
• Gestion de stock et approvisionnement de matériels médicaux.
• Gestion des retours sous garantie et relation avec les fournisseurs.
• Suivi administratif des dossiers de maintenance.

Ce que nous offrons

• Intégrer une équipe dynamique et investie.
• Participer à la réussite d’une entreprise en pleine évolution.
• Valeurs d’entreprise : humanisme, respect, loyauté, confidentialité, transparence, responsabilité, écoute, implication.
• Accompagnement lors de l’intégration (coaching, formation).