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Coordinateur·rice de site – pilotage d’un site de production
AQUANTIS l Cabinet de recrutement · Nozay
Job description
À propos du poste
Notre client, PME dynamique spécialisée dans le recyclage et la valorisation de matières industrielles, recherche un·e Coordinateur·rice de site pour piloter l’un de ses sites de production d’une trentaine de collaborateurs. Rattaché·e au Responsable d’Exploitation, vous serez l’interlocuteur·trice clé entre les équipes terrain, la direction et les partenaires externes.
Missions principales
- Assurer la coordination opérationnelle du site (planning de production, gestion des ordres de travail, suivi des flux entrants et sortants).
- Encadrer et accompagner les chefs d’équipe et leurs équipes (préparation, production 2x8, logistique) en veillant à la cohésion et à la résolution des tensions.
- Identifier les dysfonctionnements techniques, proposer des solutions et assurer le lien avec la maintenance interne ou externe.
- Suivre les présences, gérer les plannings des salariés permanents et intérimaires et remonter les informations pertinentes à la direction.
- Intervenir sur le terrain pour débloquer des situations, rechercher des pièces ou soutenir les équipes en difficulté.
Profil recherché
- Première expérience réussie en management d’équipes terrain ou formation d’ingénieur en alternance avec exposition aux réalités industrielles.
- Capacité à gérer l’imprévu, à garder son sang‑froid et à prendre des décisions rapidement.
- Bonne aisance avec les outils informatiques du quotidien.
- Obtention ou volonté d’obtenir les habilitations CACES (chariots élévateurs, nacelles).
Compétences requises
- Management d’équipes opérationnelles.
- Gestion de planning et suivi de production.
- Connaissance des procédures de sécurité et des habilitations CACES.
- Utilisation d’outils bureautiques (ex. Excel) et systèmes de suivi de production.
Ce que nous offrons
- Intégration dans une PME en forte croissance avec perspective d’ouverture d’un nouveau site d’ici 2026.
- Formation aux habilitations CACES prise en charge par l’entreprise.
- Environnement de travail pragmatique, humain et orienté terrain.
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