Assistant Ressources Humaines – Alternance

À propos du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour l’une de ses entreprises partenaires. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à l’ensemble du processus RH.

Missions principales

• Recrutement et intégration du personnel : diffusion des annonces, sourcing, présélection, suivi des entretiens et onboarding.
• Administration du personnel : rédaction des contrats, déclarations d’embauche, suivi des arrivées et départs, veille juridique et sociale.
• Formation et développement des compétences : élaboration du plan de formation, gestion administrative des formations internes et externes, logistique des sessions.
• Outils et reporting RH : utilisation du SIRH, collecte et traitement des données (absentéisme, effectifs, formations), création de tableaux de suivi et de reportings.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac et souhaitant évoluer dans les Ressources Humaines.
• Intérêt pour l’humain, discrétion, autonomie, organisation et rigueur.
• Qualités relationnelles, écoute active et bonne expression écrite et orale.
• Aisance avec les outils informatiques.

Compétences requises

• Maîtrise d’un SIRH et des outils bureautiques (ex. Excel, Word).
• Capacité à rédiger des documents administratifs (contrats, déclarations).
• Bonne capacité d’analyse de données RH.

Ce que nous offrons

• Une alternance au sein d’un organisme en forte croissance.
• Accompagnement et formation continue.
• Environnement de travail stimulant et créatif.