Formateur(trice) en gestion hospitalière

À propos du poste

Le/la Formateur(trice) en gestion hospitalière intervient auprès des établissements sanitaires partenaires pour les accompagner dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion et de leur viabilité financière. Vous animerez des sessions de formation hebdomadaires, assurerez le suivi des apprenants et évaluerez les performances des structures.

Missions principales

• Organiser et animer des formations hebdomadaires en gestion hospitalière selon le curriculum établi.
• Accompagner les participants dans l’apprentissage des nouvelles leçons et fournir des feedbacks constructifs.
• Réaliser des évaluations de gestion (QSC) et suivre les indicateurs de performance des établissements partenaires.
• Assurer le reporting administratif : rédaction, archivage et soumission des rapports de formation et des rapports SNIS.
• Relayer les informations relatives à la performance des structures et veiller à la mise en œuvre des plans d’action.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en gestion hospitalière, administration, économie ou discipline similaire.
• Minimum 2 ans d’expérience en enseignement ou formation.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion, idéalement dans le secteur de la santé.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français ; l’anglais constitue un atout.

Compétences requises

• Utilisation avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).