Project Manager pastoralisme (Ngourdam Pro-ARIDES)

À propos du poste

SNV, partenaire de développement international présent au Burkina Faso depuis 1970, recherche un(e) Project Manager pour le projet Ngourdam Pro-ARIDES, soutenu par la Coopération Suisse. Le projet vise à renforcer la sécurité alimentaire, nutritionnelle et la résilience de 60 000 ménages d'éleveurs pasteurs, d'agropasteurs et de communautés vulnérables, ainsi que de 5 000 ménages déplacés, face aux crises climatiques et sécuritaires. Le poste est basé à Ouagadougou, sous la supervision du Deputy Country Director / Sector Leader Agro-alimentaire.

Missions principales

• Coordonner la mise en œuvre du projet, en tenant compte de ses exigences et en veillant aux synergies avec Pro-Arides.
• Diriger, gérer et motiver l'équipe projet, les partenaires et les parties prenantes, dans le respect des délais, du budget et de la qualité.
• Suivre l'avancement des activités, résoudre les écarts de planning et des livrables, et gérer la clôture.
• Assurer la communication entre les parties prenantes et prendre en charge le contenu technique du projet.
• Suivre, gérer et réviser le budget, identifier et gérer les risques financiers et contractuels.
• Former et coacher les membres de l'équipe, et maintenir de bonnes relations avec les autorités, les services techniques, les autorités coutumières et les organisations de la société civile.
• Assurer la collecte, la consolidation et l'analyse des données de suivi et d'évaluation, documenter les résultats et participer à des ateliers et conférences.

Profil recherché

• Au moins un niveau bac+4/5 en agriculture, développement ou diplôme équivalent dans le développement rural.
• Au moins 10 ans d'expérience pertinente en pastoralisme, élevage transfrontalier, sécurité alimentaire et nutrition ou résilience, dont au moins 4 ans en tant que chef de projet.
• Connaissance des enjeux du développement pastoral au Burkina Faso et expérience des chaînes de valeur, du renforcement organisationnel et du financement rural.
• Expérience prouvée en cycle des projets, en élaboration de programmes et en mobilisation de ressources, avec connaissance des procédures des bailleurs de fonds, notamment la coopération suisse.
• Nationalité burkinabè ; aptitude à effectuer de multiples sorties sur le terrain et dans la sous-région.

Compétences requises

• Maîtrise des principales applications MS Office.
• Communication orale, écrite et interpersonnelle, coordination, négociation et travail d'équipe.
• Expérience de conduite de formations et de coaching.
• Rigueur, gestion de priorités multiples, esprit d'initiative, capacité à encadrer et à déléguer.

Contrat : CDD local d'une année renouvelable après évaluation de performance, avec prise de service indicative en décembre 2026. Candidature par lettre de motivation et CV de maximum 3 pages, via la plateforme de recrutement de l'organisation, avant le 5 novembre 2026 ; procédure de sélection par présélection sur dossiers, test écrit et entretiens.