Assistant(e) Ressources Humaines & Paie (H/F)

A propos du poste

Rejoignez une structure dynamique dans le cadre d'une création de poste stratégique. En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé en épaulant directement la Responsable RH dans la gestion quotidienne et l'optimisation de l'administration du personnel.

Missions principales

• Gestion opérationnelle du temps de travail : saisie des pointages et suivi des RTT.
• Préparation de la paie : saisie et contrôle des variables de paie.
• Administration des absences : suivi rigoureux des congés payés, arrêts maladie et accidents du travail.
• Suivi médical : gestion et planification des visites médicales (VM).
• Gestion documentaire : saisie et mise à jour régulière des fiches de poste.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en administration RH.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur exemplaire, votre fiabilité et votre sens de l'organisation.
• Doté(e) d'une grande discrétion, vous maîtrisez parfaitement les enjeux de confidentialité liés aux données RH.
• Vous possédez un excellent esprit d'équipe et savez devenir un appui de confiance pour votre hiérarchie.

Competences requises

• Maîtrise des processus de gestion administrative du personnel.
• Bases solides en comptabilité (un atout majeur).
• Aisance avec les outils informatiques de gestion et de saisie.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : à partir de 15 € brut/heure selon profil.
• Avantages sociaux : Tickets restaurant (8 € avec participation employeur de 4,80 €).
• Prise en charge des frais de transport.
• Dispositif d'intéressement.