Assistant Ressources Humaines en alternance

À propos du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en contrat d’alternance pour l’une de ses entreprises partenaires. Vous contribuerez aux processus de recrutement, d'intégration et à la gestion administrative du personnel.

Missions principales

• Rédaction et diffusion des annonces, prise de références et organisation des entretiens.
• Sourcing et présélection des candidats.
• Suivi de l’onboarding, mise en place du parrainage et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
• Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, déclarations d’embauche, mise à jour du SIRH.
• Participation à la gestion des arrivées et départs (contrats, dossiers SIRH).
• Suivi du plan de développement des compétences, inscriptions et bilans des formations.
• Collecte et traitement des données RH (absentéisme, effectifs) et élaboration de reportings.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac, souhaitant évoluer dans les Ressources Humaines.
• Intérêt pour l’humain, discrétion et sens du service.
• Autonomie, organisation, rigueur et bonnes qualités relationnelles.
• Bonne expression écrite et orale, à l’aise avec les outils informatiques.

Compétences requises

• Maîtrise d’un Système d’Information RH (SIRH).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).